ARM erhöht Gehälter und Leistungen in neuem Abkommen

In einer bedeutenden Entwicklung für die Belegschaft von Águas e Resíduos da Madeira (ARM) hat das Unternehmen erfolgreich die vierte Überarbeitung seines Unternehmensabkommens in Zusammenarbeit mit zwei großen Gewerkschaften abgeschlossen: dem Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública (SINTAP) und dem Sindicato dos Trabalhadores da Função Pública da Região Autónoma da Madeira (STFP-RAM). Diese Überarbeitung markiert eine bemerkenswerte Verbesserung der finanziellen und betrieblichen Bedingungen für die ARM-Mitarbeiter.

Das überarbeitete Abkommen führt Gehaltserhöhungen mit rückwirkender Wirkung ab dem 1. Januar 2026 ein. Diese Überarbeitung betrifft die Mehrheit der ARM-Belegschaft, wobei 705 Mitarbeiter, etwa 77% des Personals, von diesen Änderungen profitieren.

Die Gehaltsanpassungen variieren je nach Mitarbeiterlevel. Für die Level 1 bis 11 wird ein Mindestgehaltsunterschied von 30 Euro festgelegt, was einer einheitlichen Erhöhung von 65,32 Euro und einer durchschnittlichen Gehaltssteigerung von 6,06% entspricht. Mitarbeiter in den Leveln 12 bis 33 werden eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 3,08% erleben, während diejenigen in den Leveln 34 bis 39 eine Erhöhung von 2,15% erfahren werden.

Das Abkommen sieht auch eine schrittweise Erhöhung des Essenszuschlags vor, beginnend mit 7,50 Euro im Jahr 2026 und schrittweise steigend auf 9 Euro bis 2029. Darüber hinaus wird die Berechnung der Zulage für Arbeitsabweichungen von einer monatlichen auf eine tägliche Basis umgestellt, die nun bei 4,40 Euro pro tatsächlich gearbeiteten Tag liegt, was Flexibilität und Fairness erhöht.

Diese Änderungen zielen darauf ab, nicht nur das finanzielle Wohlergehen der Mitarbeiter zu verbessern, sondern auch die finanzielle Nachhaltigkeit des Unternehmens sicherzustellen. ARM betont, dass diese Maßnahmen die Arbeitsbedingungen und den beruflichen Wert seiner Mitarbeiter stärken und einen ausgewogenen und nachhaltigen Betriebsrahmen fördern werden.

Dieses Abkommen ist ein entscheidender Schritt für ARM, da es sich im komplexen wirtschaftlichen Umfeld Madeiras bewegt, einer Region, die stark vom Tourismus und öffentlichen Dienstleistungen abhängig ist. Durch die Sicherung besserer Bedingungen für seine Mitarbeiter verbessert ARM nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern trägt auch zur allgemeinen wirtschaftlichen Stabilität der Insel bei.

Für Einheimische und Touristen bedeuten diese Entwicklungen bei ARM ein Engagement für die Aufrechterhaltung hoher Standards in öffentlichen Versorgungsunternehmen und Dienstleistungen, die für die Lebensqualität und das Besuchererlebnis auf Madeira von entscheidender Bedeutung sind.

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